总是在劝小新同学要写点总结,不要让自己太盲目了,她一句反问:你写了吗?我无语,留下一句:我老了!黯然退下!
2009年总结如下:
指标类:a.一份自己称心的工作,该指标完成效果不好,一方面与自己期望值及自身努力程度有关,另一方面我的工作没有激情,感觉做起来没有征服感!b.一个自己称心的对象,该指标未完成, 没有理由!社会很现实,自己很现实,女生更现实!蜗居说的对:什么是爱一个女人?先给她一套房子,让她有个安心的地方!就连缺点心眼的小新都知道喊着在外滩找个有房的男人嫁了!汗!c.提升台球水平,自己还有一定进步,只是由于时间原因不能连续锻炼,有明显退步,不过勉强完成了指标!d.体重没有减下去,我郁闷!知耻而后勇吧!e.醉酒次数为1,汗死我了!那天不小心没有喝过大方,被放倒在了美羊羊家里,此处省去一万字!丢人!我改!
重点工作:a.试图辞职一回,辞职书被撕两回,自己还是没有坚持住原则!不知道自己怎么想的当时,现在想想有点后悔,希望改改自己优柔寡断的性格!凡事预则立,不预则废!to be a man!b.十月份回去和四个高中铁哥们儿聚会,算是一件大事吧,也是我们感情的重要寄托吧,毕竟我们现在的感情还是很真挚的,过不了几年我们都可能成立自己的家庭,大家不会再有这么放肆的日子,但是我想我们以后有机会在一起,取而代之的会是温馨和亲情了!还有很多朋友,没有提到你们,但你们应该知道爱还在!c.还有就是跟了一把流行,看了一场电影<avatar>, 学会了 I SEE YOU ,真的希望能看清自己的内心!d.工作方面实在无所建树,可悲!本来有机会去做招聘,但是还是觉得绩效会有点技术含量吧,现在觉得都差不多了, 关键的是在于建立自己的工作方式,其实真的很简单,计划+执行+反馈+改进,把自己的执行力提升一下,不要害怕碰壁,Don’t be shy!
今天有点困了,但又不好意思不写,先写点了,待续~~~哈哈
待续的时间挺长，最近自己一直不能安下心写东西吗，就连自己的总结都能搁置数天，不知道自己怎么总结的？
说说自己的计划吧：2010年上半年希望自己的工作能够建立一个完善的系统，将人力资源管理进行整体认识，强化自己的专业知识；能够完成领导交代的所有工作，力争成为领导的左右手；利用机会进行学习，开拓自己的眼界；生活方面没有太多要求，还好老话题，减肥and找对象，减肥主要通过羽毛球和跳绳辅助快步走完成，找对象 5555555 我爸现在比我都急~随缘吧！不过自己还是会争取，前提是双方容易接受对方，在一起要开心，我们都要现实一点，但是不能太现实。学会打保龄球，能够达到业余选手中的专业水平。呵呵还要配合我那无敌详细的2010年生活计划，1月份完成情况不佳，受到通报批评一次。
工作，生活，两手都要抓，两手都要硬。
领导走了！得到消息已经是他即将离开之前一周的时候了，他已经不再对我们大声训斥，不再给我们很多工作，不再指导我们工作的事宜，他被安排很多要交接的事情，毕竟他已经坐到了集团人力资源部经理的职务。他要去子公司做总经理了，对他来说，是产房传喜讯-升了！可是面对这一帮一起奋斗过的兄弟姐妹们，他还是想假装很是坚强，但是很多细节流露他真实的感情。
总经理在他离开之前的第三天给我们人力资源系统公布了这一事宜，并对我们很高的期望，同时要求我们要和我们的曾经的老大PK。期间，嫂子，娇姐等都有点控制不住了，尤其在领导作感言的时候，嫂子已经眼流满面，尽量将头撇向一边，无济于事，毕竟他们在一起已经有很深厚的感情了，说要离开谁会不难过！
31号，同事小何结婚典礼，晚上我们一起去赴宴，顺便给领导送行。不巧，领导被通知去集团本部参加会议及晚宴，我们便心事重重的进行着。电话打了过来，问我们多长时间结束，他从本部结束后赶过来，大家都在期待着，大约过了两个小时，领导终于出现了，大家一起起立，领导给大家真诚道歉之后，很有风度的见过新娘，后一起干了两杯，提议一起去唱歌。PS：领导的嗓子浑厚有力，极富磁性，他唱周华健刘德华的歌那是 怎一个强字了得？
在包房里大家，大家情绪很复杂，很多唱着我们以前出来唱过的歌。大家给领导点了一首 把根留住 ，期间娜姐 小侯 都泣不成声，领导一个个地给我们赠语，大家都低头倾听着最后的教诲。
1号，今天上午领导来公司收拾东西要出发了，我只能在这里祝福他，我会记住领导对我说的话，加油！
不知道为什么最近感触很深？对很多事情都有了一些偏激都看法，感觉自己都精神状态不是很好，很多事情不能实实在在的进行判断！
尤其是在自己工作方面，很多东西自己自以为是，不思进取，总是抱怨，不去反省自己犯了什么错，到底自己怎么了？心里有时候会歇斯底里的排斥子自己的工作，感觉做都工作很幼稚，很无趣，与自己都理想差了很远，可是静静想象自己有什么理想呢？没有答案！
记得咨询公司的老师在给我们培训的时候问都第一个问题，谁想过自己一年后在做什么？三年后在做什么?五年后在做什么?十年后，二十年，三十年。。。在场的举手都寥寥无几，不是大家都不知道，而是不清楚。有时候问别人，你以后想怎么样啊？有人回答：我想有很多钱！多少是多啊?没有具体的内容支持，我们不能称之为目标，不能称之为理想，最多算个Daydream! 你怎么能知道你多少年你在做什么呢？首先问你自己你想做什么！想做什么就是一个事情都开始，我们会想很多，成为职业经理人，牛逼都挨踢人才，闪闪的网络新秀，显赫的政坛强人。。。你想到的我们称之为计划吧！计划都基本原则SMRAT!（不是卖弄英文，做管理最基础的知识）有事找百度，在确定自己想过这些以后就好好对比一下，你都是否是真正都计划！计划一旦确定下来就是一个执行都过程了，最难都应该是这个阶段吧！、成功的人我们习惯用一通俗的词语形容:能耐！有能力，有耐力！成功的人们必须具备都素质！能力是我们解决问题的硬件设备，耐力是我们达到目的的软件支持！我们没有成功往往不是我们没有能力而是没有耐力，没有真正地自我剖析，我们没有坚持是我们遇见我们所谓的问题，你确定你遇见的都是问题，而不是你找的借口吗？西点军校明确规定：没有借口！很多时候我们把借口作为事情没有完成的理由，其实是我们没有明白，真正的执行力是没有借口的，理由永远是失败者都专利！在我们执行都过程我们会遇见很多没有接触过的新事物，我们允许自己犯错，但是不允许犯过错就得过且过，学会总结，有且只有总结是我们进步的最大台阶，懂得时常检查自己的工作计划是否在自己的安排之中有序进行，不要一味的低头赶路，走错了方向还在努力奔跑，借同事大芳的一句话：有时候方向远比速度重要的多！不断总结，不断进步，之后把这些经验不断融入自己以后都工作计划当中，尽量减少走弯路，按照自己的计划渐渐成长，渐渐成熟，渐渐成功。。。明眼都可以看的出来以上就是一个PDCA的基本工作方法，希望朋友们在关注私生活都同事，能够在这儿学到一些东西，一起成长，一起成熟，一起成功。。。
不知所云，今天下班回家，上了班车发现塘沽回来的班车都中间位置静静地呆着在听歌的可爱小白，就与之并坐，路上就在逗她开心的时候讲起来她整我和那个可怜的保安小弟的笑话。那天我们一起班车从塘沽回来，上来一位保安查笔记本，公司规定带笔记本回家需要登记，平时我都拿的，但那天我的确没有拿，保安站我旁边问：你笔记本带了吗？我说：没有！小白一旁接嘴道：他带了！保安又问我：带了吗？我又答：真没有！小白道：这个可以有！我郁闷：今天真没有！保安懵了：有还是没有？当时小白乐的乱七八糟的，可怜的保安站了半天无奈下车了！呵呵 每天一囧rz!
作为一个标准的上班族，处在现在经济危机的形势下，不知道是喜是忧。喜的是自己每个月还能领到那可以养活自己的微薄收入，在某种意义上能够称之为可以独立生活。悲的是自己每一天都感觉在承受一种意志不能接受的消磨，每天都生活都处于一个很无趣的状态。
昨天刚说的，今天不会再生气，一定会好好工作的！今天就又生气了！
最近不知道怎么了！工作感觉很无趣，不是说活太多，而是最近活不多，很多时候干的是一些低级工作！感觉最近工作的架子基本有了，就是没有了领导的支持，不知道是领导故意在考验我还是已经放弃了我？
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